Auch die Versicherungsbranche kann sich dem anhaltenden Problem des Fachkräftemangels nicht entziehen. Umso mehr werden wir weiter investieren – in die die Förderung und Bindung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und unseres Nachwuchses. Unser noch junges internes Projekt LERNWERK soll uns dabei unterstützen, indem es Sicherheit vermittelt, Perspektiven bei GGW aufzeigt und so uns wie unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf die Zukunft vorbereitet.
Unterstützt werden wir dabei von Uwe Flüshöh von villa>>move, der sehr mitreißende, aktive und kreative Coachings mit unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen durchführt. Standortübergreifend haben bereits zahlreiche unserer jungen Kollegen und Kolleginnen ein solches Coaching durchlaufen, und wir freuen uns über ein ausgesprochen positives Feedback.
Einen kleinen Eindruck davon erhalten Sie in unserem Video zu unserem AZUBI-LERNWERK – schauen Sie einfach mal rein!
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