Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung werden bei GGW großgeschrieben. Denn beste Ergebnisse lassen sich nur mit bestens qualifizierten Mitarbeitern erzielen. Wichtig dabei: Sie sind nicht abhängig vom bestehenden Angebot. Maßgeblich sind Ihr Bedarf und Ihre persönlichen Ziele.

Individuelle Fort- und Weiterbildung für Mitarbeiter

Bei GGW muss nicht der Mitarbeiter zu vorgegebenen Weiterbildungen passen, sondern die Weiterbildung zu dem Mitarbeiter! In strukturierten, jährlichen Mitarbeitergesprächen wird der individuelle Entwicklungsbedarf ermittelt. Neben der fachlichen Weiterbildung unserer Mitarbeiter wird auch die Optimierung der methodisch-didaktischen sowie der persönlichen und sozialen Kompetenzen bei uns großgeschrieben.

Expertenwissen und persönliche Kompetenzen ausbauen

Seit Jahren investieren wir in den Ausbau von Expertenwissen und persönlichen Kompetenzen und fördern eine lebendige und inspirierende Unternehmenskultur. Die Qualität unserer Leistung und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter sind untrennbar miteinander verbunden. Daher ist es uns wichtig, dass wir als Trusted Partner (TP) und akkreditierter Bildungsdienstleister (ABDL) der Brancheninitiative „gut beraten“ nachweisen können, dass die Qualifizierung unserer Teams einen sehr hohen Stellenwert hat. Abgestimmt auf ihre individuelle Entwicklung nehmen die Mitarbeiter ausgewählte Fortbildungsangebote wahr, um für ihre anspruchsvollen Aufgaben bestens vorbereitet zu sein. Bei der fachlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter bieten wir ein etabliertes System des internen Know-how-Transfers. Spezialisten aus dem Haus kommen regelmäßig als interne Referenten zum Einsatz und vermitteln ihr Expertenwissen an die Kollegen, z.B. zu aktuellen Themenstellungen in den Sparten, relevanten Entwicklungen im Schadenmanagement oder der Risikoanalyse. Für darüber hinausgehende Qualifikationen, die die GGW Kollegen neben ihrer Tätigkeit bei uns absolvieren, arbeiten wir mit spezialisierten Bildungsträgern zusammen, bei denen z.B.

die Weiterbildung zum Fachwirt,
Expertenseminare oder
Seminare zu speziellen Themenstellungen aus den Sparten

angeboten werden. Da Fachlichkeit allein nicht alles ist, legen wir besonderen Wert auf die methodischen und kommunikativen Kompetenzen. Hierfür werden bedarfsgerecht EDV- und Sprachkurse angeboten. Außerdem führen wir regelmäßig verschiedene Trainingsformate durch, mit denen die Kommunikations- und Präsentationskompetenz unserer Teams auf einem hohen Niveau weiterentwickelt wird.