Persönliche Nähe, verbindende Ziele, Gemeinsamkeiten, Akzeptanz und die Begegnung auf Augenhöhe – sie tragen in hohem Maße zum gemeinsamen Erfolg bei. Wir erkennen gute Leistungen an und geben sie ebenso in Form unserer kontinuierlich weiterentwickelten Arbeitgeberleistungen an unsere Mitarbeiter zurück.
Unser Erfolg ist ein Gemeinschaftsprodukt aller Menschen bei GGW. Jeder Einzelne leistet in seiner Funktion einen Beitrag zum großen Ganzen. Und das schätzen wir sehr! Daher bieten wir neben dem betrieblichen Gesundheitsmanagement zahlreiche weitere Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter an. Dazu gehören unter anderem:
Erneut wurden wir mit dem Hamburger Familiensiegel ausgezeichnet. Die Hamburger Allianz für Familien verleiht das Familiensiegel an Unternehmen, die sich besonders für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie einsetzen und die sich durch eine entsprechende familienfreundliche Unternehmensführung auszeichnen.
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